“感谢法官，这份工资拖欠好几年了，当时也没有留下证据，一直维权无方，这次能拿到工资，真是辛苦法官帮我从中调解。” 6月16日，黄某在拿到工资后，无比感激地对立案庭法官说。

6月16日下午3时，黄某来到秭归法院诉讼服务中心，称2017年6月，程某雇请黄某在施工单位整理资料，十个月工作期间程某尚欠黄某劳动报酬共计12500元，工程结束后，黄某多次电话联系程某索要劳务报酬，程某以双方未签订劳务合同为由拒绝支付。由于程某和黄某没有签订劳务合同，也没有出具结算单，缺乏有力的证据证实，同时不知晓程某相关的个人信息，导致主张权利存在一定的困难。黄某报着最后的希望来到诉讼服务中心，向立案庭法官求助。

法官了解情况后，电话联系程某沟通，程某主张黄某诉称的12500元劳动报酬金额不属实且无证据。在法官努力下，经过长时间的电话沟通，双方达成协议，程某将3000元工资通过微信支付给黄某。事后，法官向黄某普及了相关法律，叮嘱其为老板提供劳务时一定要签订劳务合同，老板拖欠工资时要及时索要欠条或结算清单，便于维护自身权益。

程某微信转账支付了3000元工资

自“两个一站式”工作推进以来，秭归法院主动融入党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的治理大格局中，立足本职、主动作为、延伸触角，把诉讼服务中心建设成为回应群众司法需求的“第一窗口”，化解矛盾纠纷的“第一平台”，彰显法院形象的“第一品牌”，不断提升化解矛盾纠纷和服务群众的能力水平，为当事人提供高效便捷的解纷方式，满足群众多元解纷需求。

（来源：秭归县人民法院）

责任编辑：陈晓燕 值班编辑：吕梦川